الدور التطبيقي للأنثروبولوجيا في مجال العمل

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

أستاذ مساعد وقائم بعمل رئيس قسم الأنثروبولوجيا، ومدير وحدة ضمان الجودة کلية الآداب-جامعة الإسکندرية

المستخلص

عرفت الأنثروبولوجيا بوصفها تخصصًا معنيًا بالعمل في مواقع تبدو غريبة_من وجهة النظر الغربية_کما انخرط الأنثروبولوجيون منذ فترة طويلة في تحليل السلوک الإنساني في المواقع الصناعية الغربية، وفي مواقع الأعمال؛ إذ ينشأ موضوع الأنثروبولوجيا أينما وجدت الناس، ومن ثم ليس غريبًا أن يکون العمل مکانًا مناسبًا، ومع تواصل العولمة وعملياتها، فکلما أصبح العالم أصغر، سوف تکون المهارات التي يمتلکها الأنثروبولوجي أکثر أهمية. لاشک في أن وضع الأنثروبولوجيا في مصر فيما يختص بدورها التطبيقي في مجالات العمل المختلفة-ولا سيما غير الأکاديمية- مختلف تمامًا عنه في دول الغرب، ولاسيما البلاد التي أسهمت في تأسيس مدارسها العلمية(الألمانية-الإنجليزية-الأمريکية) بوصفها تخصصًا أکاديميًا منذ القرن التاسع عشر.
تهدف الدراسة الحالية إلى:
-     الکشف عن أنماط الإفادة من دراسة الأنثروبولوجيا في مجال العمل التطبيقي.
-     التعرف إلى أهمية رأس المال البشري في صناعة دور فاعل في العمل.
-     اقتراح آليات تفعيل دور الأنثروبولوجي في سوق العمل.
واعتمد البحث على المنهجين: الوصفي والتحليلي، واهتدى بإطار نظري مستمد من نظرية الدور، ونظرية رأس المال البشري، ونظرية الحاجات، کما ارتکزت نتائجه على دراسة ميدانية  لخريجي الأنثروبولوجيا المنتمين لجامعة الإسکندرية، في محافظة الإسکندرية، وتدعيمًا لعمق الدراسة طبقت طريقة دراسة الحالة، إذ اختيرت ثلاثين حالة لدراستهم بشکل مرکز، وجُمعت البيانات بطرق عدة مثل: الملاحظة بالمشارکة، والمقابلة الشخصية والمتعمقة، والمقابلة الإلکترونية، وخلص البحث إلى:
-     أن أنماط الإفادة المتوقعة من خريجي الأنثروبولوجيا-من وجهة النظر الشخصية- لا حصر لها، أما الإفادة الفعلية والحقيقية فلم تصل بعد إلى المستوى المطلوب الذي يُرضي توقعات منتسبي هذا التخصص، ويلبيها.
-     صياغة عدة من المقترحات؛ لتعظيم الإفادة من دراسة الأنثروبولوجيا في مجال العمل.
الکلمات المفتاحية: الدور، والدور التطبيقي، والأنثروبولوجيا التطبيقية

عنوان المقالة [English]

Applied role of anthropology at the field of work

المؤلف [English]

  • Salwa El Sayed Abdel Kader
المستخلص [English]

Anthropology is known  for its work in places that seem exotic to Westerners. Yet, anthropologists have long been involved analyzing human behavior in Western industrial and business settings. There is no doubt that the status of anthropology in Egypt in terms of its practical role at  different  work  fields -specially non-academic - is quite different from that in Western countries, especially countries that contributed to establish its scientific schools (German-English-American) as an academic discipline, since the nineteenth century.
 This research aims at;
- Uncover benefits of studying anthropology in applied work
- Recognize the importance of human capital in making an active role at  work
- Suggest mechanisms to activate the anthropologist role in the labor market.
This study relied on theories such as; role theory, human capital theory, and needs theory. As for the methodology;  it based on descriptive and analytical method. The results were based on the field study of  the graduates  of anthropology at Alexandria University located in  Alexandria city. In order to support the depth of the study , the method of case study was applies to thirty cases for their study centrally
The most important results of the present study are:
- The expected patterns of benefit of anthropology graduates – from personal point of view - are endless, but the actual and real benefit has not reached  yet the required level, and  never satisfy the expectations of the specialization members.
- There are several suggestions  to maximize the utilization of anthropology in the field of work.

Key words; Role, Applied role, Applied anthropology.